الوصف الوظيفي والمهام في مجال التأهيل المرتكز علي المجتمعي

[عبد الباسط عباس محمد]

الوصف الوظيفي والمهام في مجال التأهيل المرتكز علي المجتمعي









يصنف العاملين في مجال التأهيل المرتكز علي المجتمعي إلى ثلاث فئات





المديرون والخبراء

%5







الفئة الأولى المديرين والخبراء بكالوريوس وخبرة











المشرفون والمختصون 15 %




الفئة الثانية : المشرفون والمختصون بكالوريوس









عاملون ميدانيين 80 %









الفئة الثالثة : العاملون الميدانيين فوق المتوسط











الوصف الوظيفي :



هو الدور المتوقع من وظيفة ما يحدد المؤهلات العلمية والخبرات العملية التي يجب أن تتوفر لدي شاغري الوظيفة وعلي اختلاف الفئات والمستويات الوظيفية وان الفاصل بين مختلف العاملين والمختصين

في مجال التأهيل المرتكز علي المجتمعي هو



القيام بكافة العمليات والأنشطة الهادفة إلى تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال الاستفادة من مصادر المجتمع والمشاركة الفعالة لأفراد المجتمع ومنظماته الرسمية والغير رسمية ونشر الوعي والمسؤولية الاجتماعية تجاه قضية الإعاقة والوقاية منها





المهام الواجبات المتوقعة من المدريين والخبراء



ý الأشراف العام علي برامج التأهيل المجتمعي والتوجيه والتقييم

ý رسم الاستراتيجيات والسياسات الهادفة إلى إدماج وتمكين الأشخاص المعاقين

ý التخطيط لبرامج تدريب الكوادر

ý تطوير الأداء والمناهج لاستخدامها في المواقع المحلية

ý توفير الدعم المعنوي لبرامج التأهيل المجتمعي

ý أجراء البحوث والدراسات



التأهيل اللازم


شهادة جامعية عليا في مجال تأهيل المعاقين وتنمية المجتمعات المحلية









المهام الواجبات المتوقعة للمختصين علي المستوي المحافظة



ý تقديم الخدمات المختصة المباشرة للأشخاص المعوقين

ý تقديم إرشاد للعاملين الميدانيين في المجتمع المحلي

ý تدريب الآسر والمجتمع

ý التوجيه للخدمات عالية التخصص المستوي المحلي

ý تقديم الاستشارات لمؤسسات المجتمع المحلي

التأهيل اللازم


بكالوريوس في موضوع التخصص ( علاج طبيعي * علاج وظيفي * علاج صعوبات النطق والكلام الخ وتدريب أثناء الخدمة في مجال العمل

















المهام الواجبات المتوقعة من المشرفين

ý الإشراف علي العاملين المحليين وتوجيههم

ý تقيم أداء البرامج المحلية وفاعليتها

ý التخطيط لبرامج التأهيل في المجتمع المحلي

ý التنسيق مع الجهات المعنية

ý إدارة الأنشطة التدريبية للارتقاء بالمستوي المهني للعاملين



المهام و الواجبات الأساسية المتوقعة للعاملين الميدانيين في المجتمع المحلي



ý الكشف عن حالات الإعاقة وتسجيلها وتحديد الاحتياجات والتدخل المناسب للحالة

ý تقديم الخدمات المباشرة للإفراد والآسر

ý العمل المباشر مع مؤسسات المجتمع وتفعيل مشاركتها

ý تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتوعية المجتمعية والتسهيلات الاجتماعية والبيئية

ý تدريب أفراد الآسر

ý تمكين الأشخاص المعاقين والمساعدة في الدفاع عن حقوقهم

التأهيل اللازم


دبلوم مع التدريب أثناء الخدمة في مجالات محددة حسب الحاجة



















التدريب الأكاديمي للإعداد العاملين في التأهيل المرتكز علي المجتمع



ý التدريب الأكاديمي متعددة ومتنوعة ويجب أن تنظر إليها إنها ذات طبيعة تراكمية ويمكن علي إن تقدم علي درجات مختلفة متخصصة وان يقدم لكل مستوي مع تدريبات أخري



ý توافر الفرصة للعاملين الميدانيين من خلال الدراسة والتدريب أثناء الخدمة للانتقال إلى المستوي الأعلى



ý المتطلبات الرئيسة للتدريب في مجال التأهيل المجتمعي



1. مدخل إلى الإعاقة

المفاهيم المختلفة للإعاقة - تصنيفها وأسبابها الاحتياجات العامة لها



2. تأهيل الأشخاص المعاقين

التأهيل الطبي والتربوي و المهني والاجتماعي



3. خدمات التأهيل واتجاهاتها



4. التأهيل المرتكز علي المجتمع



المفهوم والمبادئ والأهداف والاستراتيجيات المختلفة



5. مراحل النمو



6. الاكتشاف والتدخل المبكر



7. التأهيل في إطار الخدمات المختلفة

الخدمات الصحية والتربوية والتدريب والتشغيل



8. الاتصال والتواصل



9. الزيارات المنزلية

قواعدها وأهدافها وتنظيمها والمتابعة



10.برامج تطبيقية وأدلة عملية



11.أنواع الإعاقات المختلفة

الإعاقات الحركية و السمعية والبصرية والفكرية



12.الدمج والتمكين



13.العمل مع المجتمع

التعرف عليه عناصره ومكوناته ومصادرة



14.مهارات تنظيم البرامج



15.تقييم البرامج